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GUIDELINE 採用情報

募集要項

募集職種 エリア総合職
応募資格 2025年3月大学卒業または大学院修了見込の方
職務内容 各地区の物流センターの運営・管理・営業
給与 初任給 修士卒229,900~239,900円
学部卒217,300~227,300円
短大卒201,000~211,000円
勤務地によって異なる
2025年4月予定/勤務地別の地域手当含む
諸手当 地域手当、通勤費 他
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地
  • 東北・北関東地区
    • 広域エリア (Rn) ※エリア内転居あり
      勤務地エリア:宮城、福島、岩手、青森、山形、茨城、栃木
      初任配属地:宮城、福島、岩手、青森、山形、茨城、栃木
  • 関東地区
    • 広域エリア (Rn) ※エリア内転居あり
      勤務地エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡、新潟、栃木
      初任配属地:東京、神奈川、埼玉、千葉
    • 地域限定 (Rb) ※転居を伴わない
      勤務地エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉
      初任配属地:東京、神奈川、埼玉、千葉
  • 関西・中四国地区
    • 広域エリア (Rn) ※エリア内転居あり
      勤務地エリア:京都、大阪、兵庫、岡山、香川
      初任配属地:京都、大阪、兵庫、岡山、香川
勤務時間 7.5時間/日
休日休暇 週休2日制、年間休日115日(2024年度)、その他休暇5日(特別休暇3日、活き生き休暇2日)、 有給休暇、ボランティア休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険
福利厚生 制度=財形貯蓄、社員持株会、育児・看護休業など
施設=社宅(エリア内で転居を伴う異動者対象)、研修センターなど
採用数 40~50名程度

応募方法と
選考フロー

  1. キャリタスより
    エントリー
    キャリタスよりエントリー後、会社説明会などの詳細はキャリタス就活よりご案内いたします。
  2. 会社説明会・人事質問会(WEBにて実施)
  3. 1次面接/適性検査
  4. チャレンジシート提出
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内々定

よくあるご質問

  • 選考に有利になる資格はありますか?
    選考に有利となる資格は特にありませんが、社会人となるにあたって「パソコンの基礎知識」、「会計・財務の知識」については関心を持って頂きたいと考えています。
  • 採用において年齢制限はありますか?
    特に制限は設けていませんが、既卒者の方で就業経験のある方は、別途募集致します。第2新卒、中途採用枠での採用となります。
  • 理系の採用は行っていますか?
    文系理系問わず募集しています。物流の構築やシステム関連など理系の方も活躍頂けるフィールドはたくさんあります。是非弊社採用試験にチャレンジください。
  • OB・OGを訪問することはできますか?
    一度採用担当者に御相談ください。調整いたします。
    (日程によっては御希望に添えない場合があります。予め御了承ください)
  • ニチレイロジグループ以外の会社(ニチレイフーズ、ニチレイフレッシュなど)へ転籍することはありますか?
    基本的には無いものとお考えください。
  • ニチレイロジグループ内の会社へ異動することはありますか?
    エリア総合職の場合は基本的には無いものとお考えください。
    全国総合職の場合は会社をまたいでの異動があります。
  • 海外赴任のチャンスはありますか?
    エリア総合職の場合は海外赴任することはありません。
    全国総合職の場合はチャンスがあります。
  • エリア総合職から、全国総合職に転換することができますか?
    全国総合職へのコース転換試験を受けられる制度があります。(3年目からエントリー可能)
  • 転居を伴う異動はありますか?
    エリア総合職/広域エリアの場合、一定エリアの範囲内で転居を伴う異動があります。
    エリア総合職/地域限定の場合、転居を伴う異動はありません。
    全国総合職の場合は、ニチレイロジグループの国内外の事業所が異動範囲となります。
  • 寮や社宅はありますか?
    エリア総合職/広域エリア、全国総合職の方で、配属先がご自宅から勤務できない場所であった場合、独身寮もしくは借上社宅を貸与致します。
  • シフト・勤務体制について教えてください。
    1日7.5時間が所定労働時間です。勤務時間帯は配属先によって異なり勤務シフトで決められています。ただし、年次有給休暇など休暇の取得は業務に支障の無い範囲で優先しています。
  • 配属先を希望することはできますか?
    申し訳ありません、ご希望はお伺いしておりません。面接等を通じて伺った、志向や性格などの情報を基に配属先を決めさせて頂きます。
  • 入社後の教育について教えてください。
    新入社員研修をはじめ、入社1~3年次の若手社員フォロー研修などOJT以外の教育プログラムも受けて頂きスキルアップに繋げて頂きます。詳しくはこちら